12月21日，公司在二楼会议室召开2021年度系（科）室定性考核暨工作经验交流会，院领导班子成员、各系（科）室负责人、各教工党支部书记出席会议，会议由经理丁亚红主持。

 会上，七个系、五个科室和一个实验中心的负责人分别从目标任务完成情况、工作创新与特色、存在的问题及下一步打算四个方面对工作进行了汇报。与去年相比，本次会议增加了BIM室、力学示范中心、职工和中外合作等工作的交流，帮助学院骨干力量了解学院设备和员工情况，统筹规划工作安排。

 丁亚红对一年来大家的辛勤工作表示感谢，对各系（科）室的工作进行点评，她指出，各位负责人的汇报有创新、有特色，做到了直面问题、深入反思、主动谋划，把工作贯彻到了行动上，落实到了实处；学院本年度教学、科研、学科等各方面工作均有较大进展，国家级一流本科专业建设点、本科教学质量工程项目等取得新突破，科研经费再创历史新高；今后学院要进一步凝练发展方向，充分调动教师的工作积极性，优化团队和平台建设，实现高水平成果突破。

 与会人员表示，本次会议进一步激发了学院系（科）室工作活力，增进了系（科）室间的交流理解，促进了系（科）室工作制度化、规范化，对推动学院各项事业快速发展有极大的帮助。