12月6日，公司以线上会议形式开展2022年度系（科）室述职考核，院领导、教工党支部书记、系主任和各科室负责人参会，会议由经理丁亚红主持。

 会上，各系（科）室负责人围绕年度目标任务完成情况，汇报了党建与思想政治工作、本科教学、科学研究、团队队伍、学位与研究生教育、员工工作等方面取得的成就、探索的创新和凝练的特色，阐述了存在的问题及下一步工作打算。丁亚红对汇报进行点评，肯定了各单位取得的成绩，对各位负责人一年来的辛勤付出表示感谢，并对今后的工作提出三点要求，一是要进一步强化教学科研内涵，产出高水平成果；二是要进一步加强对外交流，提升学科专业影响力；三是要进一步抓好规划落实，在即将到来的新的一年展现新作为，营造新气象。

 公司党委书记刘希亮做总结讲话，指出开展学院系（科）室工作的创先争优评比和年度述职考核，通过传递压力，激发系室活力，凝聚师生合力，是促进学院工作科学化、制度化、规范化的有效方式，希望各单位今后充分发挥在教学、科研和学科专业建设等方面的作用，助力学院工作取得新进展。