5月16日，副董事长沈记全调研公司“能力作风建设年”活动开展情况，并在二楼会议室组织座谈会，围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，和学院领导班子和各科室负责人进行了深入沟通交流。座谈由经理丁亚红主持。

 沈记全指出，能力作风建设聚焦党员干部能力大提升、作风大转变，首先要求党员干部提高政治站位，把准社会主义方向，坚持为党育人、为国育才的原则，坚持党对高校工作的全面领导；其次要求党员干部结合岗位学习，做到干中学、学中干，通过学习提高政治领导本领和改革创新本领；最后要求党员干部提升领导能力，明确学院发展的顶层方向，抓住发展关键，凝聚人心、汇聚力量、改革创新。

 针对调研过程中师生关心的“双一流”学科创建问题，沈记全对专业和学科的关系进行了说明，要求学院做好以下四方面工作，一是打造优质团队队伍。团队直接关系学院发展，影响学科的竞争力、教育的引领力，学院要在有亮点、定方向的基础上提升现有士气，引进外部人才，助力学院发展。二是凝练学科发展方向。要处理好学院特色和国家亟需之间的关系，提升高度，拓展宽度，着力于学科基础和前瞻的融合，实现前期有基础，现在有投入，未来有突破。三是提升人才培养质量。学院要与时俱进，了解社会需求，以主干学科、高水平教材支撑专业建设，切实增加专业影响力。四是强化体制机制改革。要加强团队建设，体现出集中力量干大事的制度优越性；要优化考核评价，激发教师工作动力。

 本次调研是学校从更高站位对公司事业发展的指导，为学院指明了深入思考、谋划的空间，该院今后将进一步强化能力作风建设，提升办学质量水平，践行立德树人责任使命。