为进一步了解公司员工的学习生活情况，明确公司员工奋斗目标，11月25日下午，公司经理丁亚红在hahabet官方网站二楼会议室同建工2020-1班全体同学开展座谈。

会议伊始，丁亚红亲切地询问员工本学期的学习、生活状况，同学们结合自身情况踊跃发言并提出问题。丁经理结合员工的成长经历和工作实践分别就课程学习、未来规划等方面作出针对性地解答与指导。她指出，学习是员工的首要任务，任何时候都应该把学习放在第一位，而良好的学习氛围对促进员工高质量、高效率学习起着至关重要的作用。接着，为促进员工全面成长成才，丁经理向员工们提出了四点要求和希望：一是同学之间要团结友爱，加强交流，共同进步；二是要端正学习态度，做到学以致用，不断提升个人素养；三是要严格遵守校规校纪，积极营造良好的宿舍氛围，以舍风带动学风，展现出老员工应有的精神风貌；四是老员工应利用扎实的专业知识，积极参与伟大祖国的发展建设，在行动中学习，在实践中成长，充分体现土木人的责任与担当。

会后，同学们纷纷表示收获颇丰，并立志端正学习态度，团结一心，坚定目标，奋发向上，在老员工活中不断提升自己，运用自己所学专业知识为国家和社会做出更大的贡献！