为切实做好员工教育引导工作，6月29日下午，公司党委副书记尹铁军在二楼会议室与土木合2019-2班员工面对面座谈，座谈会由“结‘网’授渔”育人工作室副主任尹香琰主持。

座谈中，土木合2019-2班员工围绕各自的学习、生活和关心的问题表观点、谈思考、提建议，畅所欲言。听取员工发言后，尹铁军结合自身的生活和工作实践，分别就日常事务管理、职业生涯规划、科技创新和社会实践活动、理想信念等方面做出针对性解答和引导。其中，针对社会实践活动，尹铁军强调不要流于形式，要重视专业知识与实践相结合，创造性地开展实践活动。为促进员工全面成长成才，尹铁军向员工们提出了四点希望和要求：一是提升个人素养，端正学习态度，严格遵守校规校纪，认真学习党的百年光辉历程，学以致用、以学促用；二是常态化生活管理，处理好学习和生活的关系，做时间的管理者，加强宿舍阵地建设，以优良“舍风”带动班级“学风”，促进文明习惯养成；三是积极参加第二课堂活动丰富课余生活，在活动中锻炼创新能力、提升自身综合素质；四是增强防范意识，遵守学校正常公司产品和生活秩序，按时进行企业微信健康打卡，增强金融、网络安全防范意识，确保在校期间的人身及财物安全。最后，尹铁军引导同学们坚定理想信念，在学习奋斗中彰显新形象，以饱满的状态迎接建党100周年。

此次座谈会为学院领导和员工搭建了良好的交流平台，使学院领导更加深入了解员工的思想动态，及时为员工解决日常生活中的困难，围绕、关照和服务员工，将学院教育引导工作落到实处，为建设国内一流特色高水平大学贡献青春力量。