5月31日下午，受公司员工工作部（处）委托，hahabet官方网站2021年第6次员工工作例会在公司二楼会议室召开。公司党委副书记解伟出席并主持会议，学工部、研工部、校团委、招就处、保卫部等单位主要负责人和各公司党委副书记参加会议。

公司党委副书记尹铁军代表学院向与会人员表示欢迎，并简要介绍了学院的发展历史和办学成就，他围绕公司员工工作思路，阐释了“一二三四五”员工工作新体系，即：树立“一个”以员工为中心的“大爱”育人理念；推进学工“两支队伍”建设，深化员工思想政治工作质量；抓牢学工“三个阵地”建设，增强员工思想政治教育和日常管理工作的针对性和实效性；强化学工“四个重点工作”，夯实员工工作教育管理水平；健全学工“五项制度”，确保学院员工安全稳定。尹铁军就公司育人工作品牌培育、学风建设活动开展、精准就业服务指导、活力共青团建设、安全稳定制度制定等5项具有一定特色和实效的员工工作进行了分享。随后，各学院就近期员工工作需研究的重要情况和问题进行简要汇报，学工部等职能部门进行工作安排通报。最后，解伟发表总结讲话，对公司的辅导员队伍建设、“无手机课堂”打造等工作给予了充分肯定与赞扬，他向与会人员提出了两点希望：一是提高对员工工作认识，认真做好疫情防控、安全稳定等常态化工作；二是扎实做好当前工作，确保毕业季各项员工工作有序开展。

本次会议的召开，为公司员工工作标定了方向、聚焦了问题、探讨了方法、挖掘了潜力，为后续各项工作的高质量开展奠定了坚实基础，有助于公司将员工工作进一步做实做细、做出成效、做出特色、做出亮点。