1月4日下午，公司于院楼学术报告厅召开2021年团学干部座谈会，公司党委副书记尹铁军、团委副书记田道坡以及20余名团学干部参加了此次座谈会。

会议伊始，田道坡首先回顾了2020年员工组织的工作内容，肯定了员工工作的成果。他表示，在2021年大家要在保持自身优势的同时，寻找自己的不足，对工作方法进行完善和调整。同时，他对团委工作部门进行了重新分工，将工作责任明确到个人，确保各项工作有条不紊的完成。

随后，公司团学干部畅所欲言，对2020年度员工工作的开展作出回顾与反思，并对下一年度员工工作的开展表达了再创佳绩的决心。会上，大家主要围绕社会实践以及科技创新进行了再讨论，有员工干部提出实践及科创工作存在活动宣传不到位、开展不完整的问题，活动过程中存在摄影宣传不专业的现象，另有人指出，在科创及实践活动开展前期，相关部门依旧存在没有详尽的赛前准备与安排的情况；没有展开相关工作的专题讨论与研究，没有对参赛人员进行专业选拔与培训；在活动进行时，没有做到及时的跟进活动进展情况，对活动安排作出及时的更新与调整；在活动后期，没有做到对参赛作品进行及时的反思与总结，做到查补缺漏。随后大家总结了发言并针对突出问题协商提出了切实可行的解决方案：如与其他员工组织及部门开展积极联络，互帮互助；创新宣传形式加强各类竞赛及社会实践活动的宣传力度；定期开展部门培训及思想教育，提高自己的工作技能，树立为员工服务的责任意识。

讨论结束后，尹铁军副书记作总结性发言，他明确指出了2020年员工工作中出现的问题和不足，并表示希望在2021年各员工组织能够改善工作中的薄弱环节，特别是在社会实践和科技创新两个方面要加强建设，拼出成绩。最后，尹书记对大家提出了三点希望：一、希望在2021年大家能够凝心聚力，抓思想教育，不断增强员工组织的内生动力；二、希望大家从严治团，抓团队建设，坚持以政治建设为统领，激发各部门员工干部的工作热情；三、希望大家提高服务意识，保持高效规范的工作作风，努力做到出精品，出品牌。