公司员工工作办公室、“结‘网’授渔”育人工作室分别于9月24日、28日，邀请中核二二建设有限公司、中国葛洲坝集团第一工程有限公司的招聘人员在学院一楼茶歇处开展“企业说”活动，30余名公司学子与企业领导面对面交流。

9月24日上午，应公司员工工作办公室之邀，中核二二建设公司人力资源部毛敏等两人在学院一楼茶歇处开展“企业说”活动，近20名员工与企业领导热切交流，现场气氛和谐融洽，同学们热情洋溢，毛敏从企业看人、招人、用人的角度给同学们分享了“如何体现自身优势”“简历、面试中需要注意哪些问题”“企业需求员工拥有何种素质”“如何看待工作地点和企业性质”“如何看待跨专业就业”等，并对员工们提出的相关问题逐一耐心解答。9月28日上午，中国葛洲坝集团第一工程有限公司人力资源部王爱芳等人在“企业说”活动过程中，以故事分享的方式，结合自身的工作经历、成长心得及公司发展理念，围绕“目前企业对院校实习生毕业生需求量与需求心理、企业眼中的老员工、老员工求职定位标准与价值观、求职技巧”等方面与公司员工进行交流，就如何做好职业生涯规划方面给予了宝贵建议。据悉，参与“企业说”活动的员工们均表示获益良多，期待学院能够开展更多此类活动。

公司不断拓宽员工工作思路，整合企业资源，将育人工作与就业工作融合推进，创新性开展“企业说”活动，引导员工端正就业心态，树立科学的就业观，“砼”育员工健康成长成才！